德國移民政策，工作移民門檻降到歷史最低
眾所周知，德國如今作為一個移民國家，近幾年來移民也的發(fā)展越來越火爆，經(jīng)有關(guān)部門報道，如今的德國已經(jīng)成為了繼美國之后的第二移民國家。而如今德國移民政策也開始發(fā)生新的變化，如果您有技術(shù)的話，不妨試一試技術(shù)移民德國！
為了緩解德國勞動短缺的問題，放寬對非歐盟專業(yè)勞工的工作移民限制。只要有工作合同、具備相應的專業(yè)資質(zhì)認證，就可以入境德國工作。甚至，具備相關(guān)資質(zhì)、德語熟練者也可在沒有工作合同的情況下入境德國求職，最長可居留6個月。
萬眾矚目德國新移民法
不受專業(yè)限制
根據(jù)新的法律，德國公司招聘外國員工可以不再受行業(yè)、專業(yè)限制。
取消"德國人優(yōu)先"條款
即目前所規(guī)定的，企業(yè)必須先考慮德國求職者，在沒有合適的本國應聘者的情況下才能招收非歐盟外國人。新移民法將不再審核企業(yè)是偶滿足這一條件
勞工部長阿爾特邁爾表示：這將使德國經(jīng)濟保持增長勢頭成為可能，而不致因?qū)I(yè)技術(shù)人才短缺而面臨"熄火"的危險。他補充說：在其他國家收緊移民政策下，這將加大德國的國競爭力。能夠?qū)⒔?jīng)濟增長提高零點幾的百分點，這將是一個很客觀的幅度。
實際上，中國民眾前往德國的移民潮最近幾年已經(jīng)相當可觀。但由于最近英，美，加，澳等傳統(tǒng)移民大國移民政策不斷收緊調(diào)整，條件變的越來越苛刻，也給了德國更多吸引人才的機會。
德國不像傳統(tǒng)移民大國一樣拿錢就能砸出來，與他們相比，德國政府提供的社會整體的安全性，便利性和福利性是完全可以給中產(chǎn)家庭提供一個更好的生活環(huán)境。
誰有工作，就可以來
有近1100萬沒有德國護照的人生活在德國。每年超過10萬外國人申請入籍。盡管這樣，過去數(shù)十年里，聯(lián)邦德國從不將自己視為移民國。
現(xiàn)在，要改變這一情況了。聯(lián)邦政府擬定了《專業(yè)勞工移民法》，放寬對非歐盟專業(yè)勞工的工作移民限制。
本周四（5月9日），聯(lián)邦議院首次辯論該法。根據(jù)這一移民法，來自歐盟以外地區(qū)的專業(yè)勞工也可在德國工作，前提是，有工作合同、具備得到認證的相關(guān)資質(zhì)。
對特定職業(yè)的限制將被取消，所謂的前置核查，即確定是否已有德國人或其他歐盟公民申請該工作（優(yōu)先考慮德國和歐盟公民），也被取消。不過，各地區(qū)仍可視情況在短期內(nèi)恢復實施這一核查。
聯(lián)邦內(nèi)政部長澤霍費爾稱此舉是"歷史性轉(zhuǎn)折"，使聯(lián)邦德國朝向?qū)嵤┮环N"現(xiàn)代移民政策"。
他許諾說，新法帶來了明確的標準，規(guī)定了具備何種先決條件的人可以進入并居住在德國。
澤霍費爾稱，由此，國家能在任何時候都確保控制讓誰進來："通過該法，我們創(chuàng)造了前提，確保我們的經(jīng)濟亟需的專業(yè)勞工有控、有序進入我國。"
就業(yè)崗位日漸空缺
目前，德國各行各業(yè)缺少大約120萬專業(yè)勞工。尤其是在護理、建筑業(yè)，情況非常吃緊。
德國新《移民法》也大大降低了非歐盟國家就業(yè)者進入德國尋找就業(yè)機會的門檻。規(guī)定有專業(yè)背景的人才或高校畢業(yè)生可以在沒有得到具體就職邀請的情況下，進入德國半年尋找工作。但前提是他們在此期間不能申請領(lǐng)取社會福利，而且具備從事其專業(yè)背景職業(yè)所必須的德語水平。
在進入德國之前，申請者必須證明有足夠的經(jīng)濟實力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費用。德國勞工部有權(quán)推出規(guī)定，限制不給予發(fā)放求職簽證的就業(yè)領(lǐng)域。但對于25歲以下的在校或正在接受培訓的年輕人來說，他們可以申請為期半年的簽證，在德國尋找接受職業(yè)教育或高等教育的機會。
德國移民政策的變化很是快速，如今也越來越多人開始關(guān)注起這個工業(yè)大國啦。如果您有興趣移民德國的話，那么您可以聯(lián)系我們的德國移民網(wǎng)進行辦理！
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