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　　德國位于歐洲中部，東與波蘭、捷克接壤，南與奧地利、瑞士接壤，西與荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、法國接壤，北與丹麥接壤，瀕臨北海和北海。波羅的海與北歐國家隔海相望，是歐洲鄰國數(shù)量最多的國家。這樣的地理位置自然對該國的經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

　　德國是世界第四大經(jīng)濟(jì)體，是歐洲經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)的高度發(fā)達(dá)的工業(yè)國家。2015年9月，德國政府宣布2018年全面普及50Mbps寬帶。2016年1月20日，彭博社發(fā)布2016年彭博創(chuàng)新指數(shù)，將德國排在前5位。2016年1月20日，美國新的分析報(bào)告稱，世界上最好的國家是德國。

　　拋開這個(gè)國家的硬實(shí)力不說，德國的軟實(shí)力也算首屈一指。這里我們不會(huì)給大家擺數(shù)據(jù)，只擺事實(shí)！繼3月10日劉詩詩吳奇隆在巴厘島這個(gè)讓全國為之傾倒的非常賞心悅目的旅游勝地舉行婚禮后，娛樂圈不斷向好，一年幾場世界婚禮，如夢似幻。明星們在其他地方舉辦婚禮已經(jīng)是常態(tài)，但大多數(shù)都選擇巴厘島。但袁弘和張歆藝的婚禮地點(diǎn)卻是另一番景象，邀請了很多娛樂圈的好友，比如胡歌、彭于晏、馬天宇、劉昊然，而劉詩詩剛剛和吳奇隆舉行了婚禮，地址是沒有的不再是在巴厘島，而是選在了德國堡壘，既奢華又浪漫又神秘莊嚴(yán)。明星們都選擇了德國要塞，自然也不會(huì)失望的去它的移民生活。

　　接下來我們言歸正傳，看看德國的優(yōu)厚福利吧。

　　分娩福利

　　1.生育津貼。育齡婦女在懷孕期間和產(chǎn)后短時(shí)間內(nèi)享有不被解雇的法律保護(hù)，并繼續(xù)領(lǐng)取工資。配偶雙方可以共同享受福利，可以申請總共三年的育兒時(shí)間，并繼續(xù)領(lǐng)取部分工資。德國政府確實(shí)為孩子的撫養(yǎng)提供了大量的支持。孩子出生時(shí)，政府給予約1000歐元，對于18個(gè)月以下的嬰兒，每月約300歐元購買奶粉。

　　Kindergeld（兒童保育福利）于2016年1月1日開始，前兩個(gè)孩子每月約190歐元，第三個(gè)孩子每月約196歐元。每個(gè)孩子可以到18歲，18歲以后，如果你想繼續(xù)讀書，你可以到25歲，如果你不讀書，沒有找到工作，你可以到21歲。難怪有人調(diào)侃“德國生孩子越多收入越多，連續(xù)三個(gè)孩子工作十年也照樣拿工資”。

　　員工福利

　　1、禁止節(jié)假日、休息日加班。一是提高福利領(lǐng)取者的地位。首先，在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，國家法律嚴(yán)格禁止童工、18歲以下青年工人上夜班、休息日和節(jié)假日工作，允許孕婦在產(chǎn)前六周和產(chǎn)后八周工作，以及除了每周休息兩天外，每年還為每位工人提供六周的帶薪假期。

　　2、德國人每年工作187天，休息178天。德國人現(xiàn)在想要的不是更多的收入，而是更多的空閑時(shí)間。德國現(xiàn)在每年工作187天，休息178天。雙休102天，加上40多天的帶薪休假，還有圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再放20多天的休假。

　　3、企業(yè)拖欠工資，政府先付。在德國，一旦公司拖欠員工工資，政府首先向員工支付工資。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給員工發(fā)工資，讓員工先回家，然后就變成政府和違法企業(yè)之間的事情了。德國政府將派出警察局和檢察官辦公室對拖欠工資的案件進(jìn)行干預(yù)。

　　4、工資只漲不降。在德國，工人工資的變化只能是有利于工人的，即即使公司倒閉，工資也只能增加，不能減少。如果公司真的破產(chǎn)了，最后的工資將由政府支付。

　　5、職工享有工傷賠償?shù)臋?quán)利。如果發(fā)生工作事故，雇員無需繳納保費(fèi)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在發(fā)生事故時(shí)提供全額賠償。此外，如果發(fā)生工作場所事故，雇主必須支付意外傷害賠償金。身份。所以德國的機(jī)器總體來說是非常安全的。如果機(jī)器太危險(xiǎn)，經(jīng)常出事故，老板就付不起錢，所以還不如省下來造機(jī)器的錢，增加安全性，這樣更劃算。

　　社會(huì)保障

　　1、享受優(yōu)越的社會(huì)保障。在失業(yè)保險(xiǎn)方面，失業(yè)前三年內(nèi)繳納至少360天強(qiáng)制保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。如果你必須撫養(yǎng)孩子，你可以獲得最終工資的68%。如果您不撫養(yǎng)孩子，您還可以獲得最終工資的63%。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的，均可領(lǐng)取最終工資凈額2/3的普通養(yǎng)老金，任何人，總統(tǒng)、總理、小學(xué)校園里的幼兒園阿姨都一樣，各是最終工資的2/3，前提是繳納了15年一半的保費(fèi)（相當(dāng)于7年的保費(fèi)））。

　　2.社會(huì)救助養(yǎng)老金。在德國，所有無法自助的人和無法從其他來源獲得幫助的人都可以獲得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)福利。根據(jù)《社會(huì)援助法》，每一位德意志聯(lián)邦共和國居民，無論是德國人還是外國人，在這種困境中都可以申請社會(huì)援助，包括生活費(fèi)用援助或殘疾、疾病或護(hù)理等特殊生活情況下的援助或護(hù)理。社會(huì)救助福利主要由當(dāng)?shù)靥峁?/p>

　　免費(fèi)教育

　　首先，移民到德國的孩子可以享受免費(fèi)教育，包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，甚至大學(xué)（免費(fèi)政策僅限于公立學(xué)校，私立大學(xué)仍需付費(fèi)）。德國大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生也可以申請助學(xué)金。此外，德國沒有入學(xué)考試，孩子獲得德國高中文憑后可以選擇就讀綜合性大學(xué)或職業(yè)學(xué)院。德國大學(xué)不發(fā)行教科書，所以你可以去圖書館看書，上課做筆記，或者從教授的個(gè)人主頁下載講義。德國大學(xué)食堂食物種類豐富、份量充足、安全衛(wèi)生、價(jià)格低廉。

　　住房補(bǔ)貼

　　根據(jù)《聯(lián)邦住房補(bǔ)貼法》，住房補(bǔ)貼是對有合法債權(quán)的人的房租或個(gè)人購買房屋造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)貼。提供住房補(bǔ)貼，使租金和購買房屋的負(fù)擔(dān)不超過家庭或單身人士的經(jīng)濟(jì)能力。住房補(bǔ)貼只提供給收入相對較低的家庭。

　　健康保險(xiǎn)制度

　　在德國，健康保險(xiǎn)覆蓋率基本上為100%，幾乎每個(gè)居民都是法定或私人健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。根據(jù)德國法律，不符合私人保險(xiǎn)資格者必須強(qiáng)制參加法定健康保險(xiǎn)，保險(xiǎn)基金組織不得風(fēng)險(xiǎn)選擇被保險(xiǎn)人，保費(fèi)由雇主承擔(dān)50%，由雇主承擔(dān)50%。員工方面。參加法定健康保險(xiǎn)的員工家屬，可共同享受健康保險(xiǎn)的各項(xiàng)福利。